Integralność

Pojęcie

Słowo integralność pochodzi od łacińskiego integer - cały, nienaruszony. Człowiek integralny jest „jednym kawałkiem”: jego słowa, wartości i czyny tworzą spójną całość, a zachowanie nie zmienia się w zależności od tego, czy ktoś patrzy.

Wiarygodność lidera

James Kouzes i Barry Posner od lat 80. pytają tysiące osób na całym świecie, jakich cech oczekują od lidera, za którym chcieliby pójść. Na pierwszym miejscu konsekwentnie pojawia się uczciwość (honesty), a obok niej kompetencja, inspiracja i patrzenie w przyszłość. Swoje wnioski ujęli w zasadzie: wiarygodność jest fundamentem przywództwa, a jej praktyczną miarą jest to, czy lider „robi to, co mówi” (DWYSYWD - do what you say you will do). Zob. zaufanie.

Integralność w Piśmie Świętym

• Jezus ostro krytykuje obłudę przywódców religijnych: mówią, ale nie czynią (Mt 23,3).
• „Niech wasza mowa będzie: tak, tak; nie, nie” (Mt 5,37).
• Samuel, oddając urząd, publicznie pyta lud, czy kogoś skrzywdził lub oszukał - i lud zaświadcza o jego uczciwości (1 Sm 12,1-5). To biblijny wzór rozliczalności lidera.

Gdzie integralność jest wystawiana na próbę

• pieniądze - zob. transparentność finansowa i zarządcza;
• władza - pokusa wykorzystywania pozycji dla siebie (zob. władza i wpływ);
• relacje - granice, lojalność, dochowywanie tajemnicy;
• obietnice - nawet drobne, niedotrzymane terminy podważają zaufanie;
• prawda - ukrywanie błędów, „koloryzowanie” wyników.

Praktyki

• jasno nazwane wartości i regularne sprawdzanie, czy decyzje są z nimi zgodne;
• rozliczalność przed zespołem i przełożonymi (relacja z przełożonym kościelnym);
• przyznawanie się do błędów (pokora);
• dotrzymywanie słowa w małych sprawach;
• rachunek sumienia jako codzienna praktyka.

Zob. też charakter lidera, przywództwo autentyczne.