Stephen R. Covey

Życie

Stephen Richards Covey urodził się w 1932 r. w Salt Lake City. Ukończył Harvard Business School (MBA) i uzyskał doktorat na Brigham Young University, gdzie wykładał zarządzanie. Założył Covey Leadership Center, które w 1997 r. połączyło się z Franklin Quest, tworząc firmę FranklinCovey. Był członkiem Kościoła Jezusa Chrystusa Świętych w Dniach Ostatnich. Zmarł w 2012 r.

Dzieło

• The 7 Habits of Highly Effective People (1989; pol. 7 nawyków skutecznego działania) - jedna z najlepiej sprzedających się książek o rozwoju i przywództwie; zob. 7 nawyków skutecznego działania.
• Principle-Centered Leadership (1991) - przywództwo oparte na uniwersalnych zasadach.
• First Things First (1994, z A. R. i R. R. Merrillami) - o zarządzaniu czasem i priorytetach; zob. macierz Eisenhowera.
• The 8th Habit (2004) - „odnajdź swój głos i pomóż innym odnaleźć ich głos”.

Najważniejsze idee

• Etyka charakteru zamiast etyki osobowości - trwała skuteczność wyrasta z charakteru, a nie z technik (zob. charakter lidera).
• Od zależności, przez niezależność, do współzależności - „prywatne zwycięstwo” poprzedza „publiczne”.
• Krąg wpływu i krąg troski - ludzie proaktywni skupiają się na tym, na co mają wpływ.
• Konto emocjonalne - zaufanie jako „konto”, na które wpłacamy i z którego wypłacamy w relacjach (zob. zaufanie).

Jego syn, Stephen M. R. Covey, jest autorem książki The Speed of Trust (2006).